今週がピーク?

仕事の話。
今週仕事がハードだった。
もともと忙しいのもあったが、色々とイベントが多い週だったのでそれもこなしながらなのできつかった。
今年一番きつい週だったかなと。

今週がピークだったと思いたい(笑)
来週からは多少マシになるかなと。
そうでないと辛い(´;ω;`)

来週から新年度スタート。
仕事でも色々やりたいことがある。
そちらの方を早く進めないと・・・。
頑張る!!

残業体制に入る

仕事が忙しくとうとう残業体制に入った。
10月から忙しい状況が続いており、なんとか部下の子と私だけの残業で耐えていたが、もう限界(´;ω;`)
部署全体で残業体制を敷いた。

暇よりかはいいのだが、そろそろ落ち着いてくれないかと。
ずっと帰るのが遅いので、妻の負担が・・・。
こういう時共働きだと辛いんだよな。
ちなみにどちらの両親も理由があり、子育てを手伝える状況にない。
現在妻と二人だけで子育てをしている。

何とか人を入れたいのだが、結局募集をかけても集まらない。
おそらくどこの会社も人手不足だから同じだろう。
なんだかなー。
この状況いつまで続くのか・・・。

憂鬱な3連休

仕事の話。
仕事関係で今ちょうどある大会が行われてる。
地区大会→府大会→全国大会と進むのだが、自分は全然実力がなくいつも地区大会で終わっていた。
しかし今年、府大会に出場できる枠が拡がりチャンスが!
そして自分はちょうどぎりぎりでそのラインに入っていた。

今年はいけるかも!と期待していた。
だがちょうどその大会の最終日が研修と被っていた。
オーマイガー。
でも、全部参加しなくても出場権はあるので、その最終日だけ点数が除外されるだけでまだチャンスがあった。
4日間あり3日間の点数で争われる。
どうなったのだろう?と気になっており、3連休明け出勤した時に分かる。
だが・・・。

部下が気を利かせたのか「みっくんさんおめでとうございます!」と休み前にラインが・・・!

やったのか!と思ったら、その後に「補欠です」と。
いやーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー(´;ω;`)


はっきり言うと出場できなかった方がよかったです。
というのも補欠というのは名ばかりでただの「お手伝い」。
練習の手伝いや、雑用をやらされるだけ。
この補欠が嫌で、わざと出場権をなくす人がいるほど。

この3連休がかなり憂鬱になりました。
会社行きたくねー。

次元が違うが、今話題になっている卓球の伊藤美誠選手。
めちゃくちゃ気持ちわかります(おい!)
学ぶことがあるとか言う人いるけど、自分以外の選手が活躍しているの見ると無性に悲しくなるんだよね。
自分も出て共有したかったと。
同じ立場になってからじゃないと分からんと思う。
だからそっとしておいてあげて欲しい。

ふー。
妻に選手でもないのに、練習付き合って残業?
ふざけんな!と言われそう・・・(´;ω;`)

会社を辞めていく人が増えている?

仕事の話。
うちの会社、最近退職者が続出している。
年に数人ぐらいだったのが、最近は年に10人ぐらいはいるのでは?
頻繁に社内メールで流れてくるので、「えっ、また?」ってなってしまう。
しかも、絶対辞めないだろうなという人も中にはおり、驚いてしまう。

どうやらキャリアアップや転職して給料を上げたいという理由が多いようだ。
逆に人間関係や仕事がきついとかでやめる人がほとんどいないのは幸いだ(笑)
でもな・・・。

他の会社と比較して給料が低いのは事実。
特に若い人。
仕事の責任の割には低いなというのは感じる。
そこがやっぱり本人が納得しないんだろうな。

若い人の給料をもっと上げないとこれから更に辞める人が増えそうで怖い。
何故か知らないが、辞める人の転職先は一流企業ばかり。
そりゃそっちいくよな。

自分もどうしようかと悩むことがある。
このままだとな・・・。
どうしたものか。

責任者になるも・・・

仕事の話。
今年からとうとう部署内でのいわゆる責任者になった。
上の人がもう定年ということで一線を退くことに・・・。
もともとその予定で今の部署に異動になったが、なんかあっという間だったなと(笑)

とりあえず責任者らしいことを今やっている(おい)
・パート従業員の面談
・総務関係の手続き
・他部署との調整

地位?があがったのはいいが昇進もなく、まして昇給もない。
いわゆる名ばかりで、責任だけが重くなるパターン。
悲しいかな・・・。

心の中では今年こそは昇進を!と願っている。
頼みます!!(笑)

プロフィール

みっくん

Author:みっくん
京都府在住の30代後半サラリーマン。
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